Zoeken | Site-navigatie | Extra onderdelen (sidebar)

Start onderzoek naar de relatie tussen technologie-ontwikkeling, werk en organisatie

7 mei 2018 door Cynthia Hartsema

Om concurrerend te blijven moeten bedrijven zich technologisch blijven ontwikkelen. Het invoeren van nieuwe (smart) technologie gaat vaak gepaard met aanpassingen in de organisatie. En de invoering gaat nooit zoals van te voren is bedacht. Herkent u dit?

Onderzoek
Het HAN Lean-QRM Centrum wil een onderzoek uitvoeren waar we kijken hoe bij de aanschaf en invoering (en de beslissingen over) nieuwe technologieën meer rekening kan worden gehouden met de aansluiting op de organisatie. In het ideale geval ontwikkelen de organisatie en de medewerkers zich samen met de invoering van de nieuwe technologie.

Onze eerste onderzoeksvraag:

  • Als u terugkijkt op investeringen die al gedaan zijn: wat is er nu eigenlijk gebeurd en wat kunnen we hiervan leren?

 

We gaan concreet onderzoeken:

  • Hoe u beter kunt beslissen wat en waar u in investeert.
  • Hoe u de huidige medewerkers en organisatie beter meeneemt in uw besluitvorming.

 

Doel van het onderzoek
Met dit onderzoek willen we inzicht krijgen in de relatie tussen technologie-ontwikkeling, werk en organisatie. Op basis van deze inzichten worden vervolgens handvatten ontwikkeld. Deze handvatten moeten het mkb helpen het proces rond de aanschaf en invoering van nieuwe (SMART) technologieën te verbeteren.

Meer informatie en deelnemen
Wilt u aan dit onderzoek deelnemen of bent u geïnteresseerd in de relatie tussen technologie-ontwikkeling, werk en organisatie?
Neem dan contact op met:
Menno Herkes, docent-onderzoeker en projectleider
E menno.herkes@han.nl

Share

Reacties

Reageer

*