07.30 Uhr. Vol verwachting staan we in de hal voor de walk of fame van KC and his sunshineband. Welke kleur short zal hij deze ochtend dragen? Woensdag was appeltjes groen, donderdag zuurstok-roze en deze ochtend????
08.00 Uhr. Niet verwacht, het is druk bij het ontbijtbuffet. Een rij, langer dan de Berlijnse muur, zorgt voor een gehaaste start. Koffers inpakken (proppuuuh), de kamer sauber machen en off we go. Of zoals de Duitser zou zeggen: jetzt geth’s looooosssss!!!
Tot 15.00 Uhr de tijd om de ochtend/middag in te vullen met eigen gekozen activiteiten. Met een klas vol vrouwen en vijf-en een halve man betekent dit natuurlijk….. Ondanks dat niemand na een flinke nacht stappen en het heftige donderdagochtend programma (20 km omfietsen onder het mom van “de weg vragen is voor vrouwen”) de kracht er nog voor had, waren we wel in staat ons dood te shoppen en vol te proppen.
Lees verder



De benchmark bij Pfizer met mevr. Candace A. Sue, Director, Corporate Branding and Integrated Programs Policy, External Affairs & Communications (PEAC) was zéér leerzaam en super interessant. Ook zeker spannend voor sommigen, maar dit is echter niet ongegrond kijkend naar haar functie en de tijd die ze toch voor ons wilde vrijmaken. De presentatie die Candace had voorbereid ging over het corporate brand van Pfizer en waar altijd aan gedacht moet worden. Bijvoorbeeld het gebruik van Logo`s in samenhang met kleuren, foto, stijl etc. Wat volgens haar erg belangrijk is, is dat je altijd de merkattributen blijft gebruiken. In het geval van Pfizer: Optimistic, Accesible, Clear, Passionate en Genuine.

Laatste reacties