Solliciteer Digital

Weer een dosis afgestudeerden die van de zomer aan de slag gaan met solliciteren in de hoop hun droombaan te vinden. Met de digitale middelen van tegenwoordig zal dat niet echt een probleem zijn. Facebook, Twitter, LinkedIn, het zijn allemaal media die helpen bij het vinden van een top baan. Toch? Als je er optimaal gebruik van maakt dan wel. Ik heb een aantal tips opgesomd hoe je social media kan gebruiken om jouw droombaan te vinden en te krijgen.

Research!!

Dat je op de hoogte moet zijn van de missie en visie van het bedrijf was allang al bekend. Toch zijn er nog veel mensen die naar een sollicitatiegesprek gaan en geen idee hebben van de doelen van het bedrijf. Gebruik social media om op de hoogte te zijn van het bedrijf. Volg het bedrijf om hun markt te ontdekken. Zo heb je in ieder geval antwoord op de vaak gestelde eerste vraag: Waar staan wij als bedrijf voor?

Connect

Probeer tijdens je research jezelf te linken met het bedrijf. Like bedrijfspagina’s op Facebook en volg ze op Twitter, maar dat niet alleen participeer in hun social media. Laat comments achter, like posts en retweet onderwerpen die matchen met jouw interesses. Veel bedrijven zoeken namelijk veel eerder via social media dan websites van derde partijen.

Wat je ook kan, misschien een beetje gewaagd, is kijken of het bedrijf een event organiseert. In dat geval kan je opdagen op het event en je toekomstige collega’s ontmoeten. Na het event connect je op LinkedIn met de mensen die je hebt ontmoet.

Aanwezigeheid op social media

Voor een baan dat veel te maken heeft met digitale media, is het voor het bedrijf misschien interessant om te weten hoe groot jouw aanwezigheid is op social media. Heb je veel vrienden of veel volgers, dan kan dat een groot voordeel zijn. Persoonlijk vind ik dat het aantal vrienden of volgers niets zegt over je interesse in of passie voor social media. Ik ben juist van mening dat als je selectief omgaat met je connecties op Facebook of Twitter, dat je dan pas echt passie hebt voor social media.

Wees voorbereid

Misschien een obvious tip. Maar wees voorbereid als je op een sollicitatiegesprek komt. Sollicitatie gesprekken hebben meestal een standaard structuur met vaste onderwerpen, zorg dat je iets weet van alle onderwerpen. Research via social media kan je daar heel goed bij helpen. En dan heb je nog de gevreesde vraag op het eind: Heb je verder nog vragen? Wat is het dan dat je moet vragen… Zorg dat je in ieder geval één vraag hebt om te stellen. Dit kan echt van alles zijn. Begin alleen niet gelijk over geldzaken, iets wat je misschien al vaker hebt gehoord. Als het bedrijf zelf over geldzaken begint betekend dit vaak dat je de baan hebt, het is dus gewoon even afwachten.

Hoe kan social media je nog verder helpen in het gesprek? Simpel, probeer met behulp van LinkedIn er bijvoorbeeld ook al achter te komen wie je gesprekspartner wordt op het sollicitatiegesprek. Of bekijk foto’s op Facebook om erachter te komen wat de dresscode is in het bedrijf. Wees creatief in je voorbereiding.

Geen baan, maar carrière

Laat zien wie je bent tijdens een sollicitatiegesprek. Laat al je interesses naar voren komen, zodat het bedrijf kan zien dat je niet alleen passie hebt voor digitale media maar voor nog veel meer. Wees niet bang om dit te uiten, zo geef jij het bedrijf juist meer karakter.

Daarnaast is het van belang dat je het bedrijf laat zien dat je niet opzoek bent naar een baan, maar naar een carrière. Je wilt niet werken, maar je wilt leren en doorgroeien in jouw vakgebied. En al met al, vertel niet wat je kunt of waar je goed in bent, vertel wat je hebt gedaan, je successen. Zorg dat je ze iets meer te bieden hebt dan alleen ‘ik ben goed in dit…’.

Obviously…

Ik ga het toch nog een keer doen, een paar obvious tips bij sollicitatiegesprekken. Zorg ten eerste dat je telefoon uit is. Ik herinner me nog heel goed mijn eerste sollicitatiegesprek toen ik 14 jaar was, dat ik twee keer werd gebeld tijdens het gesprek. Zorg niet dat dit jou ook overkomt.

Verder, kauw niet op kauwgom tijdens het gesprek, zit rechtop, let op je stopwoordjes en houd altijd oogcontact met je gesprekspartner. En nog een cruciale tip: kom op tijd. Je gesprekspartner heeft waarschijnlijk zijn hele dag om jouw sollicitatiegesprek gepland, je kunt het hem of haar dus niet aandoen om te laat te komen.

Het vervolg

Heb je de baan of heb je het niet, dat is de vraag waar veel mensen mee zitten na het sollicitatiegesprek. Heb je de baan, dan wens ik je veel geluk in je carrière. Heb je dan baan niet, zit er maar niet mee. Houd gewoon nog contact met de mensen en praat positief over het bedrijf. Misschien als ze ooit weer iemand zoeken in de toekomst, ben jij de perfecte kandidaat.

Ik hoop dat jullie wat hebben aan deze tips. Voor mij is het nog één jaartje hard studeren voor ik ook als vers afgestudeerde kan gaan solliciteren. Maar aan alle afgestudeerden van dit moment: Heel veel succes in jullie carrière.

Tags: social media, sollicitatiegesprek, solliciteren, stage
Geplaatst onder Commerciële Economie, Communicatie, Na(ast) je studie, Stage lopen
379 keer gelezen