Naar aanleiding van de conferentie HAN op weg naar University of Applied Sciences van 3 november 2011 spreekt Alexander Vijghen (Vicevoorzitter Faculteitsraad Faculteit Economie en Managment en student Facility Management bij de HAN) zijn verbazing uit dat de zorg niet tot een topsector (in Gelderland) behoort. Hij meent dat het goed zou zijn als de sector Zorg topprioriteit van de HAN zou worden. Gelukkig kan ik Alexander geruststellen: Zorg is inderdaad één van de speerpunten van de HAN!

Niet alleen beschikt de HAN over een omvangrijke Faculteit Gezondheid, Gedrag en Maatschappij (GGM), maar ook bestaat er een buitengewoon plezierige en nauwe samenwerking met de zorgaanbieders in onze regio.

Lees verder »

Vandaag, op 3 november 2011, vond op de Laan van Scheut de HAN-conferentie plaats over het onderwerp ‘Op weg naar University of Applied Sciences‘. Deze, en andere HAN-conferenties, worden gehouden omdat de HAN aan het onderzoeken is op welke gebieden het zich wil profileren. Dit is één van de pijlers van de nieuwe Strategische Agenda van staatssecretaris Halbe Zijlstra van onderwijs. Ik bezocht de conferentie om een betere inkijk te krijgen over hoe de HAN zich zou kunnen profileren de komende jaren op het gebied van onderzoek.

De conferentie

De conferentie was interessant op allerlei gebieden. Voor elke faculteit was er 1 spreker uitgenodigd en dit triggerde mij. Vooral de spreker Egbert Reijnen, voorzitter Raad van Bestuur van het Dr. Leo Kannerhuis (centrum voor autisme), zette mij erg aan het denken. Zijn rauwe manier van presenteren, zijn sarcastische humor en confronterende tekst. Sinds zijn referaat bleef er 1 van zijn retorisch gestelde vragen door mijn hoofd zweven: waarom behoort zorg niet tot een topsector (in Gelderland)? En daaruit voortvloeiend: waarom zou zorg niet topprioriteit krijgen op onze hogeschool waarmee het één van de profileringspijlers zou worden van de HAN?

Het lijkt misschien vreemd dat ik – als goedgetrouwe FEM’er – deze vraag stel, maar zo gek is-ie niet,  in acht nemende het feit dat in Nijmegen er 2 grote werkgevers zijn die de stad een profiel geven:

• De zorg (Radboud Ziekenhuis, Canisius Ziekenhuis, St. Maartenskliniek)
• Het onderwijs (de HAN, de Radboud Universiteit, de Open Universiteit).

Lees verder »

Verbetering van de verbinding tussen praktijkonderzoek en werkveld

Op donderdag 3 november is de tweede werkconferentie ‘Op weg naar HAN University of Applied Sciences’ gehouden. Plaats van handeling was de fraaie Nijmeegse nieuwbouw van de Faculteit Economie en Management aan de Laan van Scheut. Circa 225 deelnemers vanuit de HAN en het werkveld kregen een vol en afwisselend programma voorgeschoteld. Centraal stond dit keer de verbinding tussen onderzoek en werkveld. Diverse vertegenwoordigers uit het werkveld gaven de aanwezigen een boeiend inkijkje in hun werkzaamheden en hun ervaringen met de HAN daarbij. Daarna werd in werkgroepen onderzocht waaraan het werkveld op onderwijs- en onderzoeksgebied behoefte heeft en hoe HAN-faculteiten en -instituten hier goed op kunnen inspelen.

Onderzoek moet!

Dagvoorzitter Frank Stöteler, Faculteitsdirecteur GGM, benoemde meteen al precies waarom het tijdens de hele werkconferentie zou draaien: ‘Onderzoek moet! De BRICS-staten wachten niet op ons. De praktijk moet continu tegen het licht worden gehouden en innovatie is een noodzaak.’

Daarop werd in een goedgevuld auditorium een korte film vertoond over het project Gelderland Valoriseert, een samenwerkingsproject van de HAN, de Radboud Universiteit, Artez maar ook de Provincie en andere grotere spelers uit de regio. Weer was de strekking: innoveer of raak achterop! Kennisinstellingen en het MKB in de regio dienen hiertoe de handen ineen te slaan.

Vervolgens sprak College van Bestuur-lid Kristel Baele het welkomstwoord. Praktijkonderzoek diende twee doelen: ‘de kwaliteit van het onderwijs verbeteren en innovatie in de regio stimuleren.’ Hiertoe moest de verbinding tussen onderwijs en werkveld worden versterkt. Deze werkconferentie, aldus het CvB-lid, had tot doel over en weer wensen, behoeften, kansen en knelpunten in kaart te brengen. De opbrengst van deze dag zou, zo Kristel Baele, zeker zijn weg vinden naar het nieuwe instellingsplan van de HAN.

Lees verder »

Vijf vertegenwoordigers uit het werkveld nemen ons tijdens de werkconferentie van 3 november mee naar hun praktijk. In korte presentaties krijgen we een breed beeld van de verbinding tussen de HAN en het werkveld, zowel in onderwijs als in onderzoek. Aansluitend gaan de deelnemers zelf met vertegenwoordigers uit het werkveld van het eigen instituut op zoek naar verbeterpunten en kansen voor het eigen instituut of opleiding. Lees verder »