HAN

Zoeken | Site-navigatie | Extra onderdelen (sidebar)

Opleidingskundige worden

Neem even de tijd voor..

25 januari 2017 door Vissers Christel

Christel Vissers, praktijkbureau Opleidingskunde en Studio L&D

Ik zit aan een grote lees-/ ontmoetingstafel in slowcafe Open, dankzij een tip van een zeer geliefde collega. Even een pas op de plaats, dat kan hier prima! Genietend van een heerlijk warm, mooi schuimend kopje cappuccino, valt mijn oog op een kaart: Leave sparkles wherever you go… prachtig! Wat zegt deze ogenschijnlijk simpele kaart veel!

Op mijn weg naar het koffietentje sprak ik zomaar een paar mensen die ik niet ken. Het waren korte momenten, maar (dacht ik later) het zijn de momenten die je dag maken. Die er voor zorgen dat je de zon nog iets feller ziet schijnen en nog meer stil staat bij het moment. De mensen die ik tegen kwam stelde zomaar een vraag, waardoor een kort contact ontstond. Mijn zoon viel het ook op: “wat zijn de mensen spraakzaam en aardig!” En nu ik het schrijf ontroert het me eigenlijk. Want, hoe eenvoudig kunnen we de dag van een ander iets meer laten sprankelen. Laten merken dat de ander er toe doet.

Lees verder

Share

HRM of HRD? De overeenkomsten en verschillen

18 januari 2017 door William de Kaste

Het zijn bekende termen die je waarschijnlijk al vaker hebt gehoord; HRM (Human Resource Management) en HRD (Human Resource Development, Opleidingskunde). Maar wat houden deze termen in en wat zijn de overeenkomsten en verschillen?

Sta je voor de keuze voor een opleiding, dan kan dit bericht je ondersteunen bij het maken van jouw keuze. Om zo volledig mogelijk te zijn wordt ook de opleiding TP (Toegepaste Psychologie) meegenomen. Je leest kort een aantal overeenkomsten en verschillen tussen de opleidingen. Bezoek (meerdere) open dagen en/of loop een dag mee en ervaar hoe het is. Niet alleen om er achter te komen wat je wilt, maar ook om er achter te komen wat je juist niet wilt. Meer informatie over de Open Dagen en meeloopdagen vind je aan het einde van dit bericht.

Lees verder

Share

Opleidingskunde werkt samen met de Trainer van het Jaar!

22 december 2016 door Janita Moes

foto-onderstroomIn maart 2017 gaat de nieuwe post-hbo ‘Trainen op de onderstroom’ van start. Deze post-hbo is een initiatief van Opleidingskunde en Silvia Blankestijn (Trainer van het Jaar 2015-2016) van Blankestijn & Partners.

Het was mei 2015 toen ik onder het motto van ‘those who dare to teach, must never cease to learn’ een workshop ging volgen bij Trainer van het Jaar Silvia Blankestijn. De workshop ging over Trainen met impact, haar nieuwste boek. Tijdens die workshop had Silvia mij in een mum van tijd volop in de leerstand en vol in reflectie op mijn gedrag als trainer en het effect daarvan op de deelnemers.

Lees verder

Share

Gastcollege Jos Arets over Performance Improvement en 70 20 10 in Studio L&D

8 december 2016 door Marlo Kengen

jos-aretsOp 13 december a.s. hebben we weer een nieuwe gast in Studio L&D: Jos Arets vertelt over Performance Improvement en 70 20 10.

Jos is een autoriteit op het gebied van performance improvement. Samen met Charles Jennings en collega Vivian Heijnen schreef hij een boek over 70 20 10, dat inmiddels volop vertaald wordt, zelfs in het Koreaans. Zij koppelen de Performance benadering aan 70 20 10.

Lees verder

Share