HAN

Zoeken | Site-navigatie | Extra onderdelen (sidebar)

Alle berichten over ‘Organisaties’

Persoonlijk ondernemerschap

14 juli 2017 door Vissers Christel

Lieve studenten en collega’s,

Vandaag is mijn allerlaatste werkdag bij Opleidingskunde. Hoe dat voelt? Ik realiseer me dat ik een mooie werkperiode van 5 jaar ga afsluiten. Jaren met fijne collega’s, leuke (en heel af en toe minder leuke) lessen, leergierige studenten en bovenal voldoening! Ik ga afscheid nemen van een werkplek waar ik met liefde en plezier gewerkt heb en dat stemt me verdrietig. Tegelijkertijd heb ik zin in nieuwe uitdagingen in mijn eigen onderneming. Een onderneming waarin ik de laatste jaren parttime heb gewerkt en nu weer volle bak mee aan de slag ga. Een nieuw hoofdstuk en dat maakt mijn afscheid ook goed. Goed voor mij en de nieuwe plannen die ik heb!

Doet me denken aan de lessen persoonlijk ondernemerschap. Hoe kies je voor datgene wat je het liefste wilt? Welk pad loop je dan? Een spannend avontuur waar het einde niet bekend van is. Welke risico’s loop je? Durf je uiteindelijk?

Lees verder

Share

Beweging in Studio L&D

11 oktober 2016 door Vissers Christel

Christel Vissers, praktijkbureau Opleidingskunde en Studio L&D

depositphotos_112711912-giant-sequoia-tree-in-sequoiaIn het boek ‘Op de tweesprong van moeten en willen’ van Elle Luna vond ik een passende omschrijving waarom Studio L&D zo belangrijk is:

“Heb je wel eens in het noorden van Californië onder een sequoia gestaan? Zo ja, dan weet je uit de eerste hand hoe groot en majestueus die is, met een stam die zo dik is dat je er niet met je armen omheen kunt. Deze krachtige bomen worden onvoorstelbaar hoog en reiken met hun takken tot aan de hemel. Maar wat je niet ziet wanneer je aan de voet van de boom staat, is wat er onder de grond gebeurt. Hoewel een sequoia wel 110 meter hoog kan worden, gaan de wortels gemiddeld maar drie meter diep. Dat komt doordat ze hun wortels naar buiten uitspreiden, op zoek naar andere sequoia’s. Hun wortels verstrengelen zich onder de grond en ze houden elkaar overeind. Een sequoia kan zichzelf niet in zijn eentje staande houden, en wij ook niet. De bron van passie verbindt ons met elkaar.”

En hoe maken we dan contact met elkaar? Nou, zo!

Lees verder

Share

Samen zijn, in verbinding met elkaar

21 april 2016 door Vissers Christel

Christel Vissers is medewerker praktijkbureau bij Opleidingskunde

together_placeSamen zijn, in verbinding met elkaar. Dat is wat ik de laatste tijd sterk voel tijdens mijn werk. De verbinding voelen met de HAN tijdens de HAN studiedag. In verbinding zijn met mede ondersteuners van de faculteit Educatie. ‘Samen zijn’ zingen met het Opleidingskunde team op een feestje van een collega. Blij en trots zijn met het OBO (Onderwijsbureau Opleidingskunde) team vanwege een gegeven presentatie. Gezamenlijke passie voelen met mensen die helpen het praktijkleerhuis van Opleidingskunde van droom naar werkelijkheid te brengen. Samen deelnemen aan de week van de mobiliteit.

Kijkend naar een filmpje over wat hij bereikt heeft in zijn carrière, staat hij niet stil en maakt zelfs kleine schaatsbewegingen met zijn benen. Soms wegkijkend, en soms trots kijkt hij mee met in zijn hand een opgerold document met steekwoorden van zijn verhaal dat komen gaat. Ik ben bij een presentatie van Erben Wennemars bij de HAN, in het kader van ‘de week van de mobiliteit’. Ik speel niet met de gedachten om te veranderen van werkplek, maar het woord Mobiliteit spreekt me aan, beweging. Beweging is verandering, groei. En Erben komt hierover vertellen. Daar wilde ik bij zijn!

Lees verder

Share

De opkomst van de SPOC

2 april 2015 door Jos Maassen

Jos Maassen is mede-eigenaar en Learning Innovator bij MOOC Factory.

MOOC Factory en klantenSmall Private Online Courses nemen hun intrede. Steeds meer onderwijsinstellingen, overheidsinstellingen en het bedrijfsleven zien de meerwaarde van de inzet van SPOCs. Het grote verschil tussen een MOOC (Massive Open Online Course) en een SPOC is dat de doelgroep bij laatstgenoemde besloten (op voorhand bekend) is. Daarnaast zien we gelukkig de trend dat de MOOCs en SPOCs steeds socialer worden; kennisdeling en kenniscreatie zijn het uitgangspunt. Daar is Curatr al op ingericht!

Lees verder

Share