HAN

Zoeken | Site-navigatie | Extra onderdelen (sidebar)
Theo de Wit

Theo de Wit

Vanaf 1979 werk ik bij de HAN en haar rechtsvoorgangers.In diverse rollen (docent, contractactiviteiten, projectleider, voorzitter MR etc) ben ik de afgelopen 30 jaar binnen de HAN actief. Momenteel als projectleider Dynamische HRM en als docent opleidingskunde (opleidinsadvies, personeelsmanagement; organisatiekunde en - verandering).


Opleidingskunde: SPIC & SPAN

dinsdag, december 20th, 2011

Theo de Wit is docent Opleidingskunde en projectleider Dynamische HRM

Opleidingskundigen werken aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Zo staat dat in de missie van Opleidingskunde. De meerwaarde van HRD’ers is dat ze er aan bijdragen dat mensen en organisaties zich blijven ontwikkelen, vernieuwen, bij de tijd blijven. Dat gaat over het wat van de missie. Klinkt wat abstract dus, maar is toch een mooie leidraad voor wat je wilt en kunt bijdragen.

(meer…)

Share

Opleidingskunde is SPITS!!!!!!

dinsdag, december 13th, 2011

Theo de Wit is docent Opleidingskunde en projectleider Dynamische HRM

Afgelopen week heeft het flink gestormd. Ik slaap dan onrustig. Van alles gaat er dan door mijn hoofd.

Beoordelingen, feedback, artikelen die geschreven worden: van allerlei afkortingen, checklists schieten er dan door mijn hoofd. Het moet allemaal, SMART, KOBO, KIS, volgens het 7-s, de criteria met de g P’s. Het DEMO-model mag de niveau’s van Kirckpatrick medebepalen, INK kan anders dan Vetron, Cedeo en IIP zijn. En niet vergeten je PROFI-competenties goed benoemen. E=kxa.

(meer…)

Share

Het themanummer ‘Opleidingsschool en HR’ van Dynamische HRM is uit!

vrijdag, december 9th, 2011

Theo de Wit is docent Opleidingskunde en projectleider Dynamische HRM

Meer weten over onderwijsinnovatie die gericht is op de kwaliteit van professionals in het beroepsonderwijs?

Op de blog Dynamische HRM (DHRM) word je op de hoogte gehouden van ontwikkelingen rondom DHRM, data van de MiniSymposia en kun je meer lezen over de 6 deelprojecten (samenwerkingsverbanden) die de HAN is aangegaan met diverse regionale onderwijsinstellingen.

Op de blog worden ook nieuwsbrieven gepubliceerd. In de nieuwsbrief met als thema ‘Opleidingsschool en HR’  komen de volgende onderwerpen aan bod:

(meer…)

Share

Docenten HRM, kijk eens ook op de blog van DHRM!

donderdag, september 15th, 2011

Theo de Wit is projectleider Dynamische HRM en docent Opleidingskunde

DHRM is een groot samenwerkingsprojecten tussen regionale scholen in de regio’s Achterhoek, Arnhem en Nijmegen. Het project heeft ook een eigen blog. Op de blog  Dynamische HRM  wordt u op de hoogte gehouden van ontwikkelingen, data van de MiniSymposia en kunt u meer lezen over de 6 deelprojecten (samenwerkingsverbanden) die de HAN is aangegaan met diverse regionale onderwijsinstellingen.  

Project DHRM: Wat is het?
Dynamische HRM (DHRM) is er op gericht om de kwaliteit van professionals in het beroepsonderwijs te verbeteren. Een onderwijsinnovatie die niet gericht is op de inhoud van het onderwijs of leerlingen of studenten. Door ons juist te richten op de professionalisering van de docenten in het onderwijs, willen we een sterkere basis leggen om de onderwijsvernieuwingen van de toekomst goed in te richten.

(meer…)

Share